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2013-08招聘研究網(wǎng)第九屆人才引進(jìn)精細化管理高峰論壇已于8月25日圓滿(mǎn)落幕。該論壇由招聘研究網(wǎng)聯(lián)袂HR研究網(wǎng)隆重舉辦，繼續秉承“全景剖析現狀、聚焦實(shí)戰問(wèn)題、關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)、尋求解決之道”的理念，以企業(yè)人才管理創(chuàng )新與發(fā)展主題，在高峰對話(huà)和管理實(shí)踐案例分享中，讓HR從業(yè)者收獲人力資源管理的道與術(shù)。 中國企業(yè)..
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2013-088月23日，2013江東人力資源服務(wù)機構與寧海重點(diǎn)企業(yè)交流對接會(huì )在寧�？h召開(kāi)，該對接會(huì )由江東與寧海人社局共同舉辦，兩地人力資源服務(wù)機構和人社部門(mén)負責人出席了對接會(huì )。寧�？h人力社保局副局長(cháng)林長(cháng)春主持會(huì )議，寧�？h人力社保局局長(cháng)應校軍、江東區人力社保局局長(cháng)馮偉民致辭，分別介紹了兩地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢與人力資源服務(wù)..
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2013-088月15日，由《中國人力資源開(kāi)發(fā)》雜志聯(lián)合佐佑管理顧問(wèn)公司在深圳舉辦了一場(chǎng)以“發(fā)現幸福企業(yè)”為主題的論壇。一覽英才網(wǎng)作為此次合作方參與論壇，并進(jìn)行了全程微博直播。 論壇上，《中國人力資源開(kāi)發(fā)》的記者首先向與會(huì )人員詳細介紹了德勝洋樓、固锝電子、胖東來(lái)商貿、上海外高橋造船廠(chǎng)、塔山煤礦這五家在管理方面..
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2013-08為推動(dòng)中國人力資源開(kāi)發(fā)與管理事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，促進(jìn)企事業(yè)單位人力資源開(kāi)發(fā)與管理水平及人力資源理論和實(shí)踐研究水平的提升，表彰在人力資源領(lǐng)域成績(jì)優(yōu)異、貢獻突出的企事業(yè)單位和個(gè)人，中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )7月在全國范圍內開(kāi)展2013年人本中國獎評選工作。目前，各參選單位正積極進(jìn)行申報工作。 評選活動(dòng)..
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2013-08深圳市人才大市場(chǎng)與一覽英才網(wǎng)旗下土木英才網(wǎng)將共同舉辦“‘才智縱橫’建筑建材、裝飾設計、園林房地產(chǎn)行業(yè)人才大型現場(chǎng)招聘會(huì )”，此次活動(dòng)是主辦雙方首次進(jìn)行深度合作，現已經(jīng)進(jìn)入實(shí)際性準備階段。招聘會(huì )將結合現場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò )招聘的優(yōu)勢，采取多元化的招聘方式為深圳市以及周邊的土木建筑公司解決當前一些專(zhuān)業(yè)..
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2013-077月20日20：00，“為愛(ài)同行·壹基金2013（深圳）健行活動(dòng)”的參與者們披星戴月，跨出健行第一步。1964名來(lái)自全國各地包括港澳臺地區的隊員匯聚在羅湖區仙桐體育公園，為公益加油。本次健行活動(dòng)路線(xiàn)為羅湖區仙桐體育公園到東部華僑城大峽谷運動(dòng)場(chǎng)，途徑梧桐山風(fēng)景區、伯公坳、三洲田、大望村、西坑、梅沙尖和馬巒山郊野公..
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2013-07傳承以往活動(dòng)精神 為深圳企業(yè)文化交流構建平臺 作為企業(yè)的無(wú)形財產(chǎn)，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂所在。企業(yè)文化是社會(huì )文化的組成部分，文化節對于社會(huì )企業(yè)文化來(lái)說(shuō)，是將個(gè)性的文化凝聚成社會(huì )整體文化的一種形式，是對個(gè)性的釋放，同時(shí)又是整個(gè)社會(huì )經(jīng)濟文化繁榮的體現。對于企業(yè)個(gè)體來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化的建設和對外..
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2013-076月畢業(yè)季過(guò)后，伴隨著(zhù)應屆畢業(yè)生大量涌入社會(huì )的節奏，各大地區的人才市場(chǎng)開(kāi)展各種形式以應對今年近700萬(wàn)的應屆生大軍挺進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)。為了緩解深圳人力資源市場(chǎng)的就業(yè)壓力，一覽英才網(wǎng)與深圳人才大市場(chǎng)聯(lián)手打造現場(chǎng)招聘與網(wǎng)絡(luò )招聘相結合的專(zhuān)業(yè)人才招聘活動(dòng)，搭建在深人才就業(yè)的立體化平臺。 “四季來(lái)才”第三季度..
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