6月，高考一過(guò)，迎來(lái)的又是一年畢業(yè)季，多少學(xué)子將要離開(kāi)校園那“無(wú)憂(yōu)無(wú)慮”的生活，步入社會(huì )這個(gè)充滿(mǎn)“色彩”的環(huán)境。畢業(yè)，不僅僅是畢業(yè)，更大的一件事需要他們去考慮，那就是工作。。。。。
就業(yè)，對任何一個(gè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，都是心里的一塊懸著(zhù)的石頭，多少人為其，每天寢食難安。網(wǎng)上也爆出過(guò)好幾起高校畢業(yè)生因就業(yè)壓力而輕生，頹廢的事件。對于畢業(yè)生找工作，都以什么為標準呢？被大家談?wù)摰淖疃嗟臒o(wú)疑是工資待遇。“3000，一個(gè)月干不干？”，A:“3000一個(gè)月？誰(shuí)干啊”，B:“3000��？可以。”A代表的是我們的農民工，B代表的則是我們高校畢業(yè)生�，F在的就業(yè)現狀，高校畢業(yè)生剛出來(lái)的平均工資大概在3500左右，這個(gè)工資水平，在一些一線(xiàn)城市是根本不夠用的，這也是導致大家將工資作為首要擇業(yè)條件根本原因。無(wú)可厚非，解決了溫飽這些最基本的生存問(wèn)題，才能想著(zhù)去生活。話(huà)雖如此，但我覺(jué)得還是應該以自身的現有水平去考慮問(wèn)題，對待工資有要求，那是可以，也是必須的。但是，不要漫天要價(jià)，企業(yè)不可能會(huì )吃虧的，你有多少料就拿多少工資，這樣可能會(huì )好點(diǎn)。
引自：畢業(yè)后該不該找“薪”工作 作者：王深斌
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