任職要求：
1: 本科及以上學(xué)歷；（CET-4/6，英語(yǔ)口語(yǔ)溝通，熟練運用辦公和社媒）
2: 身體健康；
3: 良好的語(yǔ)言表達及溝通能力、執行能力，工作踏實(shí)認真，責任心強；
4: 有內驅力。
工作職責：
1：通過(guò)公司平臺（非B2B平臺）開(kāi)發(fā)海外B端客戶(hù)；并維護客戶(hù)；
2：利用搜索工具并結合社媒開(kāi)發(fā)海外B端客戶(hù)；
3：完成年度銷(xiāo)售目標；
崗位福利：
1，底薪加提成。提成=訂單毛利潤*17% （賬期客戶(hù)提成=毛利潤*14%）。
2，提成于訂單完結后次月10號同上月工資一同一次性發(fā)放。
3，五險一金。
4，樣單獎勵：每單額外300元（樣品訂單不計提成）。
5，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)獎勵：2500/客戶(hù)；新客戶(hù)定義，累積訂單金額＞3000美金（不包含樣品費，模具費，認證費，開(kāi)發(fā)費）。新客開(kāi)發(fā)獎勵于達成指標訂單完結后次月10號同上月工資一同一次性發(fā)放。
6，可保障的年終獎：次年1月份發(fā)放
7，孝順金：按照司齡發(fā)放至父母賬戶(hù)100~500/月。每月10號發(fā)放（遇周末提前）。
8，團隊旅游：每年一次國內公費旅游。
9，體檢：每年一次公費體檢。
10，法定節假日，法定產(chǎn)假，年假，陪產(chǎn)假，婚假等。
11，雙休。上班時(shí)間：9：00~12：00，14：00~18：00。
備注更新：
1，從事鋰電池行業(yè)者優(yōu)先。
2，有3年或以上電子行業(yè)外貿經(jīng)驗。
3，試用期：6個(gè)月。