崗位職責
1. 負責生產(chǎn)部門(mén)的團隊建設、崗位定編、考核培訓及資源調度等工作；
2. 參與新產(chǎn)品設計評審；
3. 參與量產(chǎn)前的樣機試制，監督相關(guān)部門(mén)所有問(wèn)題關(guān)閉后才能轉量產(chǎn)；
4. 對工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料進(jìn)行審核，包括但不限于PFMEA、標準工時(shí)、工藝流程圖、SOP等；
5. 參與生產(chǎn)工藝及設備安全操作標準的制定并確?，F場(chǎng)嚴格按照文件要求執行；
6. 生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)直通率的達成，現場(chǎng)WIP的及時(shí)處理(不超24H)，標識及隔離措施的執行；
7. 均衡及一件流生產(chǎn)方式的嚴格執行，確保制程不堆積、不空缺；
8. 持續改善，對現有制程異常及良率提升進(jìn)行自我改善；
9. 參與設備異常分析及節拍、良率提升的專(zhuān)項討論；
10. 預防為主，通過(guò)制度約束、現場(chǎng)稽核等管理方式，確?，F場(chǎng)EHS生產(chǎn)0事故；
11. 對生產(chǎn)現場(chǎng)的5S負責，確保車(chē)間所有區域干凈整潔有序；
12. 人員工時(shí)效率及成本的管控；
13. 現場(chǎng)生產(chǎn)數據及MES系統的正確使用，確保所有追溯信息有據可查；
14. 參與新設備的選型、安裝調試過(guò)程的跟進(jìn)、設備CMK及參數的驗收管理等；
15. 設備日保養制度的落實(shí)，設備安全操作規范的遵守執行；
16. 其他公司安排或職責范圍內的事情處理。
任職要求
1.25-40周歲，男女不限，大專(zhuān)及以上文化程度，工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟練掌握CAD、OFFICE軟件的使用；
3.5年以上生產(chǎn)部全面管理工作經(jīng)驗，3年以上Pack行業(yè)生產(chǎn)主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗佳；
4. 熟練掌握戶(hù)儲、工商或大型儲能Pack、系統集成的生產(chǎn)過(guò)程管控及各項標準；
5. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等體系運行標準及要求；
6. 熟悉國家及行業(yè)針對儲能產(chǎn)品的相關(guān)標準、法規；
7. 對現場(chǎng)EHS管理有一定的經(jīng)驗，確保安全生產(chǎn)0事故；
8. 對結果負責，具備高度的工作責任心及主觀(guān)能動(dòng)性；
9. 執行力強，具備一定的組織協(xié)調溝通及抗壓能力；
10. 對Pack生產(chǎn)行業(yè)的生產(chǎn)工藝、設備管理、質(zhì)量管理等有一定的經(jīng)驗。