招聘要求：
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.一年以上人資行政或辦公室文員工作經(jīng)驗。
3.有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。
6.年齡18-28歲。
7.六天制，購買(mǎi)社保
崗位職責：
一、 人事范疇工作內容：
1.人員招聘：根據各部門(mén)人員招聘計劃，通過(guò)招聘渠道篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試，面試接待，匯總各崗位招聘數據；
2.員工關(guān)系：?jiǎn)T工入離職辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續簽、變更、終止，及時(shí)將紙質(zhì)與電子檔案歸檔存檔；
3.考勤匯總：根據工作后臺打卡數據，月底核對考勤并制表-月度考勤匯總表，交予財務(wù)部核算薪酬；
4.上級吩咐的其他工作；
二、行政工作
1.客人接待
2.辦公環(huán)境維護
3辦公設備維護
4.采購用品
5.企業(yè)文化活動(dòng)：負責下午茶活動(dòng)，購買(mǎi)奶茶，活躍公司氣氛，緩解員工壓力和疲憊。關(guān)心新員工的適應情況，交流溝通，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題并反饋給上級；
6.信息管理：負責公司全員花名冊信息更新管理
7.對外聯(lián)絡(luò )：負責與物業(yè)管理處對接，及時(shí)反饋設備故障，保證公司安全運轉。