1、全面領(lǐng)導和管理公司的品質(zhì)團隊，建立和維護質(zhì)量管理體系，負責團隊成員的培養和發(fā)展。
2、負責制定及規范品質(zhì)部門(mén)的流程、管理制度、標準文件，組織培訓、考核并監督執行到位。
3、負責制定品質(zhì)人員的職責與權限，培訓及考核，職能優(yōu)化與提升管理績(jì)效。
4、負責跨部門(mén)的溝通、協(xié)調和督促等工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
1、28~40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有大型制造企業(yè)8年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上品質(zhì)團隊管理經(jīng)驗。
2、有強烈的流程體系意識。
3、熟悉ISO9001、ISO14001、BSCI等質(zhì)量管理體系，精通辦公軟件及質(zhì)量管理工具的應用，如：FMEA、6Sigma、APQP、SPC等。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和問(wèn)題解決能力，能夠有效領(lǐng)導團隊推動(dòng)質(zhì)量改善，邏輯思維能力和抗壓能力強。
5、具備較強的學(xué)習能力和適應能力，能夠快速適應公司的工作環(huán)境和需求變化。