崗位職責：
1、嚴格遵守物資管理及驗收制度，加強對設備、材料和危險品的保管，建立各種物資供應臺帳，做到賬、卡、物相符。
2、負責組織辦理甲供設備材料的催運、裝卸、保管和發(fā)放，配合業(yè)主、監理項目部進(jìn)行甲供設備材料的開(kāi)箱檢查，負責自購材料的供應、運輸、發(fā)放和補料等工作。
3、負責收集項目設備、材料及機具的質(zhì)保等文件。
4、依據設計圖紙、質(zhì)保文件等資料，組織對到達現場(chǎng)（倉庫）的設備與材料進(jìn)行型號、數量、質(zhì)量的核對與檢查。
5、負責工程項目完工后剩余材料的沖減退料工作。
6、做好到場(chǎng)物資進(jìn)出登記使用的跟蹤管理。
任職要求：
1、男性，年齡在25-45歲之間，土木工程、輸變電或電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、需具備較強的溝通、協(xié)調能力，應變能力，團隊合作精神；
4、吃苦耐勞，具有強烈的責任心，正直誠信的品質(zhì)，耐心細致的工作作風(fēng)；
5、能接受公司的出差安排和長(cháng)期派駐項目工作。
公司福利：
1、基本工資+項目補貼；
2、五險一金+體檢；
3、帶薪假期（法定節假日、年假、婚產(chǎn)假、喪假等）；
4、在項目部工作包吃包住、通訊補貼等，非項目部工作的外地員工提供住宿；
5、節日福利禮金或禮品（端午節、中秋節、春節聯(lián)歡等）；
6、豐富多彩的員工活動(dòng)（聚餐、旅游、團隊拓展等）；
7、年終獎勵、項目獎金、職稱(chēng)津貼、證書(shū)津貼；
8、公司發(fā)展勢頭猛，員工晉升發(fā)展空間大、團隊務(wù)實(shí)，氛圍良好，工作舒心。