1.負責樣品電池的設計開(kāi)發(fā)，下單跟進(jìn)，保證樣品電芯的順利制作；
2.負責電池規格書(shū)的制作；
3.負責新材料的開(kāi)發(fā)測試，并出測試評估報告；
4.工藝改善實(shí)驗的方案制定，研發(fā)進(jìn)程跟進(jìn)，電池測試跟蹤，數據整理；
5.技術(shù)人員的管理、培訓等工作；
6.樣品電池的下單管理，進(jìn)度管理；
7.實(shí)驗線(xiàn)與其他部門(mén)需要溝通協(xié)調，保證實(shí)驗工作的正常進(jìn)行；
8.實(shí)驗線(xiàn)5S整體推進(jìn)，安全制度制定和保持，配合制程工藝技改；
9.完成上級領(lǐng)導交代的其它相關(guān)事項。
任職要求：1.年齡：40歲以下，男女不限；
2.教育背景:
軟包鋰電池行業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
3.培訓經(jīng)歷:
接受過(guò)鋰電設計開(kāi)發(fā)等方面的培訓。
4.經(jīng) 驗:
3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.技能:
◆3年以上相關(guān)電池開(kāi)發(fā)設計，熟悉軟包鋰電池工藝設計開(kāi)發(fā)；
◆熟悉電芯相關(guān)材料特性，能分析和解決電池設計問(wèn)題；
◆新品電池設計開(kāi)發(fā)，會(huì )使用Solidworks、CAD等繪圖軟件；
◆ 熟悉鋰離子電池混漿，涂布，制片，裝配和化成工藝；
◆ 熟悉ISO9000質(zhì)量管理程序尤其是制程異常處理程序；
◆ 能對工藝異常進(jìn)行分析，判別和促進(jìn)產(chǎn)品改良能力，具有良好的溝通能力。
6.態(tài) 度（個(gè)人素質(zhì)）:
◆具有一定的組織、溝通、協(xié)調和推進(jìn)能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)；
◆對數據敏感，做事謹慎認真。