發(fā)布時(shí)間：2014-02-12 15:42:59
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銀行招聘的流程一共有三步，第一：網(wǎng)申，第二：筆試，第三：面試。網(wǎng)申部分是進(jìn)入銀行的敲門(mén)磚，網(wǎng)申簡(jiǎn)歷的內容有哪些?網(wǎng)申部分主要是如何來(lái)篩選考生的呢?
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷內容：以中國農業(yè)銀行為例
一、個(gè)人基本信息
姓名、性別、出生年月、籍貫、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻狀況、戶(hù)口所在地、戶(hù)口類(lèi)別、計算機能力描述、證件類(lèi)別、證件號、聯(lián)系地址、郵編、電子郵件、固定電話(huà)、移動(dòng)電話(huà)
二、教育背景(從高中—最高學(xué)歷)
最高學(xué)歷、最高學(xué)位、有無(wú)大專(zhuān)經(jīng)歷、時(shí)間、省份、學(xué)校、學(xué)院、專(zhuān)業(yè)、研究方向、學(xué)歷、所獲學(xué)位、培養方式、教育類(lèi)型、畢業(yè)方式、畢業(yè)排名、專(zhuān)業(yè)總人數
三、外語(yǔ)能力
外語(yǔ)順序、外語(yǔ)類(lèi)別、證書(shū)級別、具體成績(jì)、獲證日期、其他說(shuō)明
四、家庭成員
稱(chēng)謂、姓名、出生年月、人員狀態(tài)、工作單位及部門(mén)、擔任職務(wù)
五、自我評價(jià)
六、學(xué)生干部任職情況
起止時(shí)間、職務(wù)級別、職務(wù)名稱(chēng)
七、所學(xué)課程及成績(jì)
八、實(shí)踐培訓經(jīng)歷
工作經(jīng)歷：起止時(shí)間、工作單位、工作部門(mén)、擔任職務(wù)、工作類(lèi)型、工作經(jīng)歷描述
九、發(fā)表文章及出版專(zhuān)著(zhù)
十、項目經(jīng)驗
十一、獎勵情況
十二、特長(cháng)及愛(ài)好
十三、技能及證書(shū)
十四、其他說(shuō)明
如何篩選簡(jiǎn)歷?
銀行篩選簡(jiǎn)歷以機選為主，所謂機選，即它會(huì )設定一些關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行篩選簡(jiǎn)歷，比如：“英語(yǔ)四級、銀行實(shí)習”等。一般情況下，211、985高校的學(xué)生通過(guò)網(wǎng)申的比例比較大，但也并非所有211、985高校的學(xué)生都能通過(guò)，一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟相關(guān)院校的二本院校，學(xué)生成績(jì)較好，有較豐富的實(shí)習經(jīng)驗，干部經(jīng)歷，這樣的簡(jiǎn)歷通過(guò)率也是比較高的。
另附簡(jiǎn)歷中部分內容對比
修改前：
·2011.6-8 浙江XX銅業(yè)有限公司銷(xiāo)售部 經(jīng)理助理
接受銷(xiāo)售崗位知識培訓，了解企業(yè)消費主要市場(chǎng);
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調研和收集數據信息;
在銷(xiāo)售經(jīng)理的指導下，參與客戶(hù)會(huì )談。
修改后
·2011.6-8 浙江XX銅業(yè)有限公司銷(xiāo)售部 經(jīng)理助理
接受了為期一周的崗位知識培訓，在實(shí)習期間走訪(fǎng)當地13家家電企業(yè)，了解企業(yè)產(chǎn)品主要銷(xiāo)售對象的需求。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調研，實(shí)地調查本地家電賣(mài)場(chǎng)的空調等銷(xiāo)售數據，結合行業(yè)分析數據分析家電行業(yè)等對銅棒的市場(chǎng)需求。
在銷(xiāo)售經(jīng)理的指導下，參與客戶(hù)會(huì )談，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理實(shí)現月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)67萬(wàn)元。