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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
公司在多年的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,企業(yè)文化的發(fā)展演變,經(jīng)歷了既有內在聯(lián)系、又各具特點(diǎn)的四個(gè)階段:
一是無(wú)意識的文化積累階段;
二是文化的總結與升華階段;
三是文化的認同與傳播階段;
四是文化的革新與發(fā)展階段。
使命——爭創(chuàng )世界名牌,實(shí)現產(chǎn)業(yè)報國
精神——和諧、謙學(xué)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新
價(jià)值觀(guān)——誠信守法,注重績(jì)效,不斷變革
經(jīng)營(yíng)理念——為顧客創(chuàng )造價(jià)值,為員工謀求發(fā)展,為社會(huì )承擔責任
目標——致力于成為全球領(lǐng)先的清潔能源供應商及能效管理系列解決方案提供商
公司擁有完善的企業(yè)法人制度和管理制度,完成了從家族企業(yè)向“現代企業(yè)”的過(guò)渡。
各項工作在公司管理標準和制度流程下有序運行;
公司管理采用職能式的組織機構;
運用集權和分權相結合的形式進(jìn)行日常管理;
分配制度,建立了“共創(chuàng )價(jià)值、共享成果、共擔風(fēng)險”的長(cháng)效分配機制。
公司董事會(huì )和高管層負責制定戰略決策和管理決策。根據效率優(yōu)先和公平公正的原則,實(shí)行個(gè)人決策和群體決策相結合的決策方式;
生產(chǎn)運營(yíng)管理,主要是解決好“生產(chǎn)什么”、“生產(chǎn)多少”和“如何生產(chǎn)”的問(wèn)題。
定位原則是質(zhì)量第一、客戶(hù)至上、以銷(xiāo)定產(chǎn);
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計,采用二級開(kāi)發(fā)體系,不斷開(kāi)發(fā)高新產(chǎn)品,持續提升產(chǎn)品檔次,縮短開(kāi)發(fā)周期,減低開(kāi)發(fā)費用;
生產(chǎn)運作系統,以最快的速度,最少的投資,建立起最適宜企業(yè)生產(chǎn)運作的、能形成企業(yè)固定資產(chǎn)的生產(chǎn)運作系統主體框架。
團隊建設,打造認同企業(yè)文化、協(xié)同與創(chuàng )新意識高、專(zhuān)業(yè)能力強、具有先進(jìn)理念和國際化視野、適應可持續發(fā)展的高素質(zhì)管理與專(zhuān)業(yè)團隊。
在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,與消費者、競爭者、供應商、代理商及政府、媒體、社會(huì )之間,始終堅持質(zhì)量第一、客戶(hù)至上、公平競爭、和諧共贏(yíng)、誠信守法、回報社會(huì )。
完善的培訓體系
健全的培訓管理體系和制度,豐富多樣的培訓形式,培養優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和職業(yè)經(jīng)理人。
清晰的職業(yè)路徑
采取“雙通道”職業(yè)體系,為優(yōu)秀員工提供發(fā)展通路。
廣闊的發(fā)展平臺
為員工提供學(xué)習、鍛煉和施展才華的舞臺,感受個(gè)人與企業(yè)共同成長(cháng)的歷程。
長(cháng)青的企業(yè)文化
具有感召力的價(jià)值觀(guān)、使命、精神、目標,是公司基業(yè)長(cháng)青的基石,是正泰人共同的精神財富。
優(yōu)越的地理位置
上海是中國最具國際化的大都市,風(fēng)景秀麗的松江新城既享有國際大都市的各種優(yōu)勢資源,又兼具江南水鄉的恬靜與舒適。
完善的培訓體系
健全的培訓管理體系和制度,豐富多樣的培訓形式,培養優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和職業(yè)經(jīng)理人。
清晰的職業(yè)路徑
采取“雙通道”職業(yè)體系,為優(yōu)秀員工提供發(fā)展通路。
廣闊的發(fā)展平臺
為員工提供學(xué)習、鍛煉和施展才華的舞臺,感受個(gè)人與企業(yè)共同成長(cháng)的歷程。
長(cháng)青的企業(yè)文化
具有感召力的價(jià)值觀(guān)、使命、精神、目標,是公司基業(yè)長(cháng)青的基石,是正泰人共同的精神財富。
優(yōu)越的地理位置
上海是中國最具國際化的大都市,風(fēng)景秀麗的松江新城既享有國際大都市的各種優(yōu)勢資源,又兼具江南水鄉的恬靜與舒適。
南存輝,男,漢族,1963年7月生,浙江省溫州樂(lè )清市人,高級經(jīng)濟師職稱(chēng)?,F任正泰集團股份有限公司董事長(cháng),全國政協(xié)常委,全國工商聯(lián)常委,浙江省工商聯(lián)主席。
1984年南存輝創(chuàng )辦正泰集團前身——求精開(kāi)關(guān)廠(chǎng),1991年成立中美合資溫州正泰電器有限公司,1994年成立低壓電器行業(yè)第一家企業(yè)集團,1995年被國家工商行政管理局核準為低壓電器行業(yè)首家無(wú)區域集團,2006年進(jìn)入光伏新能源領(lǐng)域,2010年旗下子公司正泰電器在上海A股上市。多年來(lái),他以技術(shù)創(chuàng )新為核心,以制度創(chuàng )新為保障,以管理創(chuàng )新為基礎,引領(lǐng)企業(yè)走出了一條獨具特色的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新之路。
目前,正泰集團已成為我國工業(yè)電器龍頭企業(yè)和新能源領(lǐng)軍企業(yè)?,F有總資產(chǎn)達200多億元,在冊員工29000多人。產(chǎn)業(yè)涵蓋高低壓電器、輸配電設備、儀器儀表、建筑電器、汽車(chē)電器、工業(yè)自動(dòng)化、光伏發(fā)電和高端裝備制造等。產(chǎn)品暢銷(xiāo)世界100多個(gè)國家和地區,并已進(jìn)入歐洲、亞洲、中東和非洲等國際主配套市場(chǎng)。集團綜合實(shí)力名列中國民營(yíng)企業(yè)500強前茅,納稅額連續多年位居溫州各類(lèi)制造企業(yè)榜首。
在保證企業(yè)健康持續發(fā)展的同時(shí),南存輝積極履行社會(huì )責任。在他的倡導和推動(dòng)下,正泰先后出資設立“中國中學(xué)生正泰品學(xué)獎”、“浙江省貧困大學(xué)生正泰助學(xué)基金”,發(fā)起設立“樂(lè )清市民營(yíng)企業(yè)扶貧濟困總會(huì )”、“中華紅絲帶基金會(huì )”等,并注資9000萬(wàn)元成立了浙江省首家非公募基金會(huì )——正泰公益基金會(huì )。集團迄今先后為希望工程、扶貧濟困、抗洪搶險、抗震救災等各類(lèi)社會(huì )公益事業(yè)捐款、捐物2億多元。
不凡的經(jīng)歷和業(yè)績(jì)使
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