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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
廣東鼎力能源科技有限公司成立于2020年4月17號,坐落于廣東省清遠市高新開(kāi)發(fā)區天安智谷科技產(chǎn)業(yè)園。公司主要業(yè)務(wù)是能源技術(shù)研究,技術(shù)開(kāi)發(fā)及咨詢(xún)服務(wù)。提供電氣安裝,電力施工及維護等服務(wù)。
為吸引更多優(yōu)秀青年人才創(chuàng )業(yè)就業(yè),打造區域性人才集聚高地,推動(dòng)高新區高質(zhì)量發(fā)展,高新區出臺《清遠高新區激勵優(yōu)秀青年人才創(chuàng )業(yè)就業(yè)試行辦法》,每年將設立5000萬(wàn)元的人才發(fā)展專(zhuān)項資金,只要附合條件,高新區就業(yè)者將獲得不同的激勵:
激勵對象:是指本辦法實(shí)施之日起從清遠市域以外、新來(lái)我區企業(yè)就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的優(yōu)秀青年人オ,主要包括本科以上高校畢業(yè)生、副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高級技師等。
基本要求:本科生不超過(guò)30周歲,碩士研究生、副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不超過(guò)35周歲,博土研究生、正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高級技師等不超過(guò)40周歲;本科生、碩士研究生、博士研究生須取得相應學(xué)位。需與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同,并在清遠依法繳納社保滿(mǎn)6個(gè)月以上。
激勵措施
1.提供購房補貼 在清城區、高新區購買(mǎi)首套住房,博士研究生、碩士研究生(雙學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生參照碩士研究生執行,下同)、本科生區分,區管委會(huì )分別給予每人每月3000元、2500元、2000元的購房補貼,期限最長(cháng)36個(gè)月。
2.提供金融支持 區管委會(huì )與有關(guān)金融機構建立戰略合作關(guān)系,積極搭建金融服務(wù)平臺;激勵對象在清遠高新區、清城區范圍內按揭購買(mǎi)首套住房的,區管委會(huì )協(xié)調有關(guān)金融機構給予按揭貸款利率優(yōu)惠(最高下浮30%)。
3.給予生活補助 按博士研究生、碩士研究生、本科生區分,區管委會(huì )分別給予每人每月1500元、1200元、1000元生活補助,期限最長(cháng)36個(gè)月。
4.技術(shù)技能人才扶持 獲得正高、副高技術(shù)職稱(chēng)的,區管委會(huì )分別給予每人每月2000元、1500元生活補助;職業(yè)資格獲得高級技師的,區管委會(huì )給予每人每月1500元生活補助;期限最長(cháng)36個(gè)月。鼓勵企業(yè)為初級、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人オ和獲得技師職業(yè)資格的人才提供配套生活補助。
5.鼓勵學(xué)歷教育 對區內企業(yè)人員通過(guò)學(xué)歷提升新取得博士學(xué)位、碩士學(xué)位、本科學(xué)士學(xué)位后工作滿(mǎn)一年的,區管委會(huì )分別給予一次性10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元的補貼。
6.強化人才服務(wù) 由區人オ服務(wù)中心成立人オ服務(wù)專(zhuān)責小組,主動(dòng)為我區優(yōu)秀青年人才提供項目申報、生活補貼、子女入學(xué)、社保醫療、人オ公寓等“一站式”高效服務(wù)。
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