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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
公司十分重視“新三板”的申報工作,積極參加政府組織的各項活動(dòng)、學(xué)習和培訓,公司內部也成立專(zhuān)門(mén)部門(mén),明確專(zhuān)人負責,推進(jìn)工作有條不紊的進(jìn)行。
根據國家“十二五”規劃及國家電力產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項目發(fā)展的規劃藍圖,電力電氣行業(yè)迎來(lái)難得的市場(chǎng)機遇,憑借自身豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗、企業(yè)戰略管理和人才優(yōu)勢,公司將在專(zhuān)業(yè)化與多元化并行的軌道上再創(chuàng )輝煌,為員工,為客戶(hù),為社會(huì )遞交一份最滿(mǎn)意的答卷!