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                                                                       西安興儀啟動(dòng)發(fā)電試運有限公司 

       為滿(mǎn)足公司戰略發(fā)展需要，西安興儀啟動(dòng)發(fā)電試運有限公司公開(kāi)擇優(yōu)招聘人員，包括汽機、鍋爐、熱工對應的專(zhuān)業(yè), 主要從事電廠(chǎng)調試、運行指導及培訓等工作 

一、單位基本情況 

西安興儀啟動(dòng)發(fā)電試運有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）前身系1994年成立的西安興儀科技股份有限公司所屬的電力技術(shù)研發(fā)和服務(wù)中心，是為滿(mǎn)足和適應目前國際上普遍采用的EPC建設模式而創(chuàng )立的一家電力高新技術(shù)服務(wù)企業(yè)，注冊資金2000萬(wàn)。 

公司主要從事發(fā)電、輸變電及配電工程試驗、發(fā)電廠(chǎng)、變電站調試（分系統及整套啟動(dòng)調試）、電廠(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、發(fā)變電工程技術(shù)考核、機組運行、電力技術(shù)培訓、技術(shù)咨詢(xún)、重大科研課題研究；服務(wù)范圍涵蓋火電、水電、核電、余熱發(fā)電、垃圾電站、秸稈燃燒、風(fēng)電等新能源及煤化工、紙業(yè)、鋁業(yè)、石化、水泥、礦山、鋼廠(chǎng)、自備電廠(chǎng)及其相關(guān)領(lǐng)域各個(gè)方面業(yè)務(wù)。 

公司擁有火電調試特級資質(zhì)，并已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認證，目前擁有火電機組調試專(zhuān)利10余項，總資產(chǎn)達4300余萬(wàn)元。 

公司與業(yè)內院所均有廣泛的合作及技術(shù)交流，是中國機械進(jìn)出口總公司（CMEC）、上海電氣集團、哈爾濱電氣集團、東方電氣集團、神華國能集團、四川成達、華西能源、新加坡金鷹集團等企業(yè)的合格供應商。 

公司是中國電力建設協(xié)會(huì )的調試技術(shù)培訓中心，共有職工156名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員135名；大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員占員工總人數的86%，擁有高級職稱(chēng)29名；國家一級調試總工程師8名，二級調試總工程師10名，可以同時(shí)承擔8臺300MW以上機組調試及性能試驗工作。 

隨著(zhù)公司的蓬勃發(fā)展，公司自成立以來(lái)足跡遍及國內16個(gè)省，國外工程涉及東南亞、南亞、非洲等地區的6個(gè)國家，已完成了130臺機組的調試和性能試驗任務(wù)，總裝機容量48,153MW，其中31臺為600MW大型火電機組，3臺為1000MW超超臨界燃煤機組。機組類(lèi)型包含各等級燃煤、燃氣、燃油、新能源機組，服務(wù)項目涉及煙氣脫硫、脫硝，高壓試驗、DCS邏輯設計組態(tài)，機組試運行、保運等。 

公司努力增強企業(yè)和員工的責任意識，始終以客戶(hù)為關(guān)注焦點(diǎn)，注重發(fā)揮公司的體制優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，大力拓展海內外市場(chǎng)，全力為電力行業(yè)提供“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、經(jīng)濟”服務(wù)，力爭保持在國內外同行業(yè)中的領(lǐng)先競爭力地位，并為國內外電力企業(yè)的安全穩定優(yōu)質(zhì)運行和飛速發(fā)展提供強有力的技術(shù)支持及保障。 

西安興儀公司為員工提供相應的薪金福利及培訓體制，包括：1.科學(xué)的考核體系、有競爭的薪酬制度；2.“六險一金”（養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育險、補充醫療保險及公積金）讓員工無(wú)后顧之憂(yōu)；3.人性化的培訓管理制度、一對一的指定幫助學(xué)習。

二、公司優(yōu)勢 

1.集團優(yōu)勢：公司起源于94年成立的興儀科技集團，下屬有東芝興儀、儀表盤(pán)柜廠(chǎng)等多家企業(yè)，本公司為09年新擴展的實(shí)體。 

2.體制優(yōu)勢：本公司是由國企，私企成立的股份合作制企業(yè)。在兩種體制中優(yōu)勢互補，運作模式為正規的國企形式，又有私企的獎勵機制，不論資排輩。 

3.發(fā)展優(yōu)勢：企業(yè)的核心競爭力為重視人員的培養和國企的技術(shù)支持。人員培養有完善的培訓制度，技術(shù)支持有電科院技術(shù)骨干，人才培養迅速。 

4.合作優(yōu)勢：良好的院所合作關(guān)系，和長(cháng)期穩定的合作協(xié)議。與新疆電科院、廣東電科院、云南電科院、江蘇電科院、河南電科院等數十家省級以上院所在廣泛業(yè)務(wù)內進(jìn)行合作，與全國電建單位、全國電力設計院、及陜西區內電廠(chǎng)、CMEC、上海電氣、哈爾濱電氣、東方電氣等工程單位簽訂了長(cháng)期合作協(xié)議。

5.管理優(yōu)勢：企業(yè)文化、紀律考核、員工薪酬待遇均以國企標準。對員工采取嚴格管理，力求培養高素質(zhì)技術(shù)人才。提倡人性化管理，休息時(shí)間集體活動(dòng)豐富。薪酬待遇套用陜西省電力公司標準，具體個(gè)人待遇因實(shí)際能力和工作發(fā)展而定，在同行業(yè)中本公司待遇處于上游水平。 

6.專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢：公司目前主營(yíng)業(yè)務(wù)以調試為主，兼營(yíng)承運、承檢，并向數字化電站，低NOx排放等科研項目發(fā)展，核心期刊發(fā)表論文50余篇，專(zhuān)利11項。調試工作因為直接解決新建電廠(chǎng)的實(shí)際問(wèn)題，10年內與其他電力系統行業(yè)相比，人才成長(cháng)速度最快。 

7.平臺優(yōu)勢：公司定義為“公司”和“員工”共同的創(chuàng )業(yè)平臺。鼓勵員工發(fā)展和創(chuàng )業(yè)，員工創(chuàng )業(yè)的形式可有以下三種可能： 

第一，通過(guò)學(xué)習-工作-鍛煉后，如果進(jìn)入公司管理層，可以入股公司，持有職工股。第二，通過(guò)工程項目的參加，積累市場(chǎng)經(jīng)驗以后可以獨立開(kāi)發(fā)項目，按貢獻分成。第三，有自己的科研項目、技術(shù)，以及新領(lǐng)域開(kāi)發(fā)，可以組織自己的事業(yè)部。 

三、招聘錄用條件 

本次招聘以有工作經(jīng)驗為主，要求男性，能適應出差，具有較高的綜合素質(zhì)和良好的團隊意識及溝通協(xié)作能力。 

學(xué)歷要求：優(yōu)秀的專(zhuān)科及本科有調試經(jīng)驗的人員； 

院校要求：電力系統所屬高校及全國知名院校； 

專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)對口，對電力系統熟悉，專(zhuān)業(yè)課成績(jì)優(yōu)異；并有較好的對話(huà)能力； 

其它要求：品德良好，身體健康，陜西藉及周邊生源優(yōu)先，或有意留西安工作者優(yōu)先。 

四、錄用后待遇 

1.工資水平，陜西省電力系統中上水平； 

2.公司福利制度完善、福利待遇好； 

3.公司為職工提供單身宿舍并實(shí)行公寓化管理； 

4.公司員工享受六險一金（養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育險、補充醫療保險及公積金）； 

5.公司組織辦理戶(hù)口遷入西安市高新區手續； 

6.公司實(shí)行一周三天工作制（周一至周三9:00-16:30）； 

7.公司每周三下午組織豐富的工會(huì )活動(dòng)（唱歌、打球、郊游、看電影、棋牌比賽等等）； 

五、招聘方式 

招聘以網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，通過(guò)相關(guān)人員完成應聘、初審、面試安排等相關(guān)工作，具體招聘流程及時(shí)間安排如下： 

應聘者投遞簡(jiǎn)歷→資格審查→面試→調查了解→體檢→擇優(yōu)錄用→簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。 

1.簡(jiǎn)歷請投遞到xianxingyi@163.com，郵件名稱(chēng)統一要求為“專(zhuān)業(yè)-學(xué)校-姓名”。 

2.公司將根據不同學(xué)歷層次畢業(yè)生情況安排面試，具體時(shí)間視工作整體安排另行通知。 

3.面試時(shí)請攜帶學(xué)校推薦函、成績(jì)單和身份證、英語(yǔ)等級證書(shū)、計算機等級證書(shū)、各類(lèi)獲獎證明的復印件等材料。 

六、聯(lián)系方式 

單位地址： 西安高新區灃惠南路18號唐灃國際廣場(chǎng)D座1001室 

單位電話(huà)： 029-88856438 （陳女士） 

 簡(jiǎn)歷投遞郵箱: xianxingyi@163.com