_第23期一覽HR大講堂《從1到100——任職資格管理與人才培養》圓滿(mǎn)落幕---電力英才網(wǎng),求職,招聘

第23期一覽HR大講堂《從1到100——任職資格管理與人才培養》圓滿(mǎn)落幕

發(fā)布時(shí)間：2018-07-16 新聞來(lái)源：一覽

7月14日中午，一覽第23期HR大講堂在一覽南山扎堆如期舉行。本次HR大講堂精英培訓班主要針對企業(yè)人力資源從業(yè)者及企業(yè)中高層管理人員。

此次大講堂的主講導師——陳鵬老師，曾就任華為、騰訊人力資源高級經(jīng)理，同時(shí)也是華為大學(xué)及騰訊學(xué)院高級講師。老師在騰訊有7年工作經(jīng)歷，主導了多年校招及新人封閉培訓項目，在人才培養上擁有豐富的理論及實(shí)際的項目經(jīng)驗。

此次課程旨在培訓HR從業(yè)者及高管關(guān)于任職資格管理與關(guān)鍵人才培養。陳鵬老師首先拋出兩個(gè)實(shí)戰案例進(jìn)行分析，分別剖析了騰訊從1到100階段中HR的效用，以及華為的任職資格體系建設與落地，用自身在騰訊及華為工作經(jīng)驗分享并啟發(fā)學(xué)員。隨后引出企業(yè)應該“怎么做”------如何運用復盤(pán)工具挖掘本企業(yè)的人才管理核心問(wèn)題及如何構建從企業(yè)戰略出發(fā)的人才培養體系。

課上，學(xué)員們積極地參與進(jìn)入課程當中，抓緊機會(huì )向老師提問(wèn)實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，聽(tīng)取老師豐富的經(jīng)驗來(lái)開(kāi)拓自己的解決思路；老師也熱情地與學(xué)員進(jìn)行教學(xué)互動(dòng)，學(xué)習氣氛十分濃烈。

一覽HR大講堂為眾多學(xué)員提供了線(xiàn)下聽(tīng)課學(xué)習及同行交流的機會(huì )，為人力資源行業(yè)提供了良好的生態(tài)學(xué)習交流環(huán)境。在三個(gè)半小時(shí)的學(xué)習中，學(xué)員們對人力資源管理有了更深一步的認知，明白企業(yè)培養人才對企業(yè)發(fā)展的深刻意義。

日后一覽會(huì )繼續通過(guò)線(xiàn)上“業(yè)問(wèn)”課程，線(xiàn)下“扎堆”培訓的模式，不斷推出更多針對不同行業(yè)優(yōu)質(zhì)的課程培訓，為更多的職場(chǎng)人提供學(xué)習培訓服務(wù)，從而使職場(chǎng)人在學(xué)習的過(guò)程不斷實(shí)現自身能力的升值。

一覽業(yè)問(wèn)是國內首家導師制付費職業(yè)成長(cháng)社區，它采用導師知識共享、線(xiàn)上強化學(xué)習、線(xiàn)下班級社交、項目實(shí)踐，為學(xué)員和導師搭建起一體化溝通交流的平臺。目前簽約導師已達500多人，覆蓋20多個(gè)行業(yè)。包括人力資源、IT互聯(lián)網(wǎng)、大數據、大健康、人工智能及傳統電力、機械、土木建筑等。