中國LED行業(yè)如何解決人才難求問(wèn)題？
發(fā)布時(shí)間：2012-11-23 新聞來(lái)源：一覽LED英才網(wǎng)
根據國務(wù)院發(fā)布的《“十二五”節能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》，未來(lái)我國逐步推廣半導體照明產(chǎn)品（led），到2015年，半導體照明產(chǎn)品在通用照明產(chǎn)品市場(chǎng)占有率達到20%左右，液晶背光源達到70%以上，景觀(guān)裝飾產(chǎn)品達到80%以上，半導體照明產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到4500億元，年節電600億千瓦時(shí)，形成具有國際競爭力的半導體照明產(chǎn)業(yè)。
發(fā)展迅速的同時(shí)，就需要與產(chǎn)業(yè)定位相適應的人才。
1、以企業(yè)為主體，在市場(chǎng)應用中發(fā)現產(chǎn)品的不足，在改進(jìn)不足中提升人才的水平；為人才發(fā)展提供學(xué)習的素材；培養人才方面一是在中層管理人才的培養上，從基層培養執行層的管理人員，二是在基層管理人才的培養上，聯(lián)合高校做貫徹性的知識培訓，由中層或高層參與到人才培養的工作中，進(jìn)行傳幫帶。
2、政府應著(zhù)力打造行業(yè)人才引進(jìn)和交流的平臺，吸引更多國外高端專(zhuān)業(yè)人才到國內企業(yè)來(lái)就業(yè)。鼓勵對高端人才的引進(jìn)，鼓勵非盈利性組織、協(xié)會(huì )的交流和推薦。
3、相關(guān)院校應開(kāi)設與led照明相關(guān)的專(zhuān)業(yè)或培訓機構，著(zhù)手培養專(zhuān)業(yè)人才和產(chǎn)業(yè)工人。此外，高校方面也應當鼓勵大學(xué)生參與更多的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，培養他們的鉆研精神、創(chuàng )新能力和溝通能力，使得他們從象牙塔中能夠順利跨入社會(huì )大熔爐。LED照明屬于電子光電產(chǎn)業(yè)，高校應加強電子光電產(chǎn)業(yè)的研究，形成政企高效的良性互動(dòng)。
目前我國LED行業(yè)高端人才比較缺乏，與發(fā)達國家存在比較大的差距，導致大部分的核心技術(shù)都掌握在日本和美國手里。國內大學(xué)并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)針對LED照明開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)，相關(guān)的只有電子系和物理系，導致了LED與照明行業(yè)技術(shù)人才稀缺的現象。特別是上游高端工程師外LED封裝與應用技術(shù)人員，系統工程師人員和操作性技工出現大量缺口，導致企業(yè)對技術(shù)員工求賢若渴。人才難求問(wèn)題不是企業(yè)單方面原因造成的，跟我國現有產(chǎn)業(yè)環(huán)境、用人制度、人才自身的問(wèn)題、政府政策的制定都是密切相關(guān)的。需要解決人才供需問(wèn)題則需要政府、企業(yè)、人才、專(zhuān)業(yè)性招聘網(wǎng)站等多方面共同努力，從增加LED半導體照明技術(shù)人才培養機構著(zhù)手，改善用工環(huán)境，規范產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從源頭上解決企業(yè)人才難求，成本過(guò)高的問(wèn)題。
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