2013年節能技術(shù)、管理人才最緊缺
發(fā)布時(shí)間：2013-04-07 新聞來(lái)源：節能英才網(wǎng)
2013年節能技術(shù)、管理人才、項目經(jīng)理最緊缺
節約一度電、節約一滴水、不浪費一張紙……這些日常生活中的環(huán)保舉措，相信連小學(xué)生都能細述詳盡。很難想象當某一天地球資源被利用怠盡后，人類(lèi)社會(huì )將會(huì )變成怎樣的光景？能源稀缺與不可再生性早已成為不爭的事實(shí)，而人們也逐漸意識到“節能”的意義遠比“采能”更為重要，于是節能產(chǎn)業(yè)應運而生……
金融危機，節能產(chǎn)業(yè)會(huì )更紅
“節能”這個(gè)詞是世界能源委員會(huì )于1979年提出的，具體是指采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理、環(huán)境和社會(huì )可接受的一切措施，來(lái)提高能源資源的利用效率。相比中國，發(fā)達國家的節能行業(yè)在10多年前就受到了普遍關(guān)注，如人均能源消耗量最多的國家美國，在過(guò)去10余年間，共出臺了《21世紀清潔能源的能源效率與可再生能源辦公室戰略計劃》、《國家能源政策》等10多個(gè)政策或計劃來(lái)推動(dòng)節能。而德國、日本、芬蘭均是在節能行業(yè)上取得巨大經(jīng)濟效益并值得效法的國家。反觀(guān)中國，本身不僅是個(gè)耗能大國，更是一個(gè)能源利用效率十分低下的國家——能源利用總效率只有32%，單位國民生產(chǎn)總值能耗比先進(jìn)國家高3倍，生產(chǎn)單位產(chǎn)品的能耗比國外高出50%至100%。2007年10月28日，我國修訂通過(guò)了《中華人民共和國節約能源法》，并于2008年4月1日起開(kāi)始施行，許多能源專(zhuān)家稱(chēng)：“節能將是21世紀最重要的國家戰略之一，也是最后一個(gè)國情產(chǎn)業(yè)。”
當然，還是有不少人認為節能是一種無(wú)產(chǎn)出的投入，尤其是在金融危機的當下，大中型企業(yè)紛紛大幅度削減運營(yíng)成本，節省辦公費用，而小型企業(yè)也已有相當一部分瀕臨破產(chǎn)或半停產(chǎn)，此時(shí)此刻再談節能投入完全是沒(méi)有意義的�？墒聦�(shí)相反，危機時(shí)期企業(yè)其實(shí)會(huì )更關(guān)注節能工作的開(kāi)展，因為節能對企業(yè)就意味著(zhù)增加效益，如何降低成本達到利潤最大化，節能需求迫在眉睫。國家發(fā)改委副主任解振華也表示：“金融風(fēng)暴對中國調整經(jīng)濟結構帶來(lái)了機遇，2009年，國家更會(huì )增加用于節能減排的投入，拿出800億元獎勵節能優(yōu)秀企業(yè)。”這也表示，節能減排政策的落地，企業(yè)迫切需要通過(guò)節能提高經(jīng)濟效益，這兩者早已不謀而合，節能產(chǎn)業(yè)自然會(huì )變得更紅火。
節能產(chǎn)業(yè)商機滲透在各行各業(yè)
如果將節能產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)完全獨立的行業(yè)來(lái)看的話(huà)，未免有些狹隘，因為幾乎絕大多數的行業(yè)都與能源有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的關(guān)系。首當其沖的就是工業(yè)，有資料表明，目前全社會(huì )能耗的70%集中在冶金、化工、建材等領(lǐng)域，節能潛力相當巨大。其次是建筑行業(yè)，在我國現有建筑中，95％達不到節能標準，新建建筑中達到節能標準的也不足 20 ％，將建筑設計和節能有機地結合起來(lái)，這是一個(gè)新課題。再次就是汽車(chē)行業(yè)，汽車(chē)能源的多元化和汽車(chē)動(dòng)力的電氣化等技術(shù)變革紛紛都在向交通節能標準靠攏，因此市場(chǎng)前景也非常廣闊。另外，家庭生活中的方方面面也蘊藏著(zhù)豐富的節能產(chǎn)業(yè)商機，例如家用電器（節能型冰箱、電視機等）、照明系統（節能燈）、節能型用水器具等，但凡能和節能扯上點(diǎn)邊的，都有可能是一個(gè)新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
隨著(zhù)國內節能意識的增強，一些為公司提供專(zhuān)業(yè)節能服務(wù)的企業(yè)悄然出現，成為一道獨特的風(fēng)景線(xiàn)。上海節能信息網(wǎng)總經(jīng)理陳宏說(shuō)：“從國家統計局中國經(jīng)濟景氣監測中心與數據中華發(fā)布的能源形勢報告數據顯示，從2004年至2006年，我國節能服務(wù)行業(yè)增長(cháng)率保持在40％左右，行業(yè)規模從10億元增長(cháng)到20億元左右。2007年增速明顯加快，達到250％，行業(yè)規模也攀升至70億元。初步估算，這一行業(yè)規模潛力約有4500億元，因此節能服務(wù)大有可為。”據了解，上海專(zhuān)門(mén)從事節能服務(wù)的公司就有80多家，浙江節能服務(wù)中介機構也達60多家，江蘇僅建筑節能服務(wù)機構就有40多家。這些節能公司通過(guò)與企業(yè)簽訂能源服務(wù)合同來(lái)為企業(yè)實(shí)施節能項目，為其提供能源項目融資、原材料采購、施工等一條龍服務(wù)。不過(guò)由于這些節能服務(wù)公司以中小企業(yè)為主，注冊資本在100萬(wàn)元—1500萬(wàn)元之間，而往往單個(gè)節能項目投資就超過(guò)100萬(wàn)元，節能服務(wù)公司“拿下”項目時(shí)，必須事先墊付所有投資，融資難成為導致節能服務(wù)發(fā)展進(jìn)程緩慢的重要原因。
國內最緊缺：節能技術(shù)人才、管理人才
我國的節能減排主要歸國家發(fā)改委和環(huán)保局管理。原來(lái)在石油、石化、化工行業(yè)內，只有中國化工節能技術(shù)協(xié)會(huì )專(zhuān)門(mén)從事節能工作，節能這方面的專(zhuān)業(yè)崗位設定很少�，F在越來(lái)越多的大型工業(yè)企業(yè)都設立了企業(yè)內部的能源管理部門(mén)。今后，國家各級公共機構還將設立能源管理崗位，能源管理人員不僅對本部門(mén)的能源使用情況進(jìn)行計量和統計，還要能夠對本單位的用能進(jìn)行管理。對于節能管理崗位，各級地方政府都作出了一系列硬性規定，如《上海市節約能源條例（修訂草案）》中規定，重點(diǎn)用能單位未設立能源管理崗位，聘任能源管理負責人，并報市或區、縣節能主管部門(mén)和市行業(yè)主管部門(mén)備案的，由市節能監察機構責令改正；拒不改正的，將處以1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下罰款。
節能專(zhuān)崗正在不斷設立，但是否有充足的專(zhuān)才儲備來(lái)應對呢？據上海節能信息網(wǎng)總經(jīng)理陳宏介紹，保守估計節能產(chǎn)業(yè)在全國范圍內大概需要50萬(wàn)人。而當前我國專(zhuān)門(mén)從事節能工作的從業(yè)人員僅有7萬(wàn)余人，其中技術(shù)人員4萬(wàn)余人，供大于求的現狀顯而易見(jiàn)。綜觀(guān)全局，兩大類(lèi)人才是目前節能行業(yè)最迫切需要的：
1．節能技術(shù)人才：有過(guò)大型工程項目經(jīng)驗、可獨立設計大型環(huán)境工程項目的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才非常緊缺。國內中級以上節能技術(shù)人才的年薪普遍可以達到10—30萬(wàn)元。
2．節能管理人才：對節能產(chǎn)業(yè)中某個(gè)專(zhuān)項領(lǐng)域有深刻認識，又具有市場(chǎng)運作經(jīng)驗和一定管理能力的高端人才一直是企業(yè)趨之若鶩的對象。曾經(jīng)有企業(yè)開(kāi)出60萬(wàn)元的高薪招聘勝任節能管理崗位的高級人才。僅在上海，這樣的專(zhuān)業(yè)節能管理人才的缺口就近10萬(wàn)。
哪些專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以進(jìn)入節能產(chǎn)業(yè)呢？
近年來(lái)，我國在提高能源利用效率的技術(shù)上取得了一些突破，但在推廣節能減排技術(shù)人才的培養上并沒(méi)有跟上步伐。“全國高校中很少有設置節能減排的專(zhuān)業(yè)，”陳宏先生坦言，“從節能行業(yè)角度來(lái)看，可能最好的對口專(zhuān)業(yè)就是環(huán)境專(zhuān)業(yè)，不過(guò)該類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)形勢卻只是叫好不叫座。一方面是由于節能產(chǎn)業(yè)所涉及的領(lǐng)域非常廣，不同類(lèi)型的企業(yè)所需要的人才可能會(huì )涉及到物理學(xué)、化學(xué)、水力學(xué)、生物學(xué)、生物化學(xué)、能源等不同學(xué)科，與其他理工科專(zhuān)業(yè)背景的學(xué)生相比較，環(huán)境專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生并沒(méi)有太大的優(yōu)勢。另一方面，節能產(chǎn)業(yè)非常注重工作經(jīng)驗，只具有理論知識而欠缺實(shí)際項目操作能力的大學(xué)生在企業(yè)眼中幾乎沒(méi)有價(jià)值。
畢業(yè)生入門(mén)秘訣：具備物理、化學(xué)、水力、生物、能源等理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景的大學(xué)生都可以涉足節能產(chǎn)業(yè)。在校期間可以多參加一些相關(guān)實(shí)習（如參與節能項目設計、實(shí)施等），為求職做準備。進(jìn)入企業(yè)后，選擇從底層做起，熟悉熟悉工程現場(chǎng)環(huán)境，主動(dòng)學(xué)習項目的運作流程，培養自己不斷發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有理論知識為基礎，經(jīng)過(guò)幾年的經(jīng)驗積累，一定能夠成為行家里手。還有一種途徑就是參加節能行業(yè)的相關(guān)培訓，這也能幫助新人少走彎路，盡快入門(mén)。
培訓是人才后續的關(guān)鍵
既然高校在節能專(zhuān)業(yè)人才的培養上有所缺失，那么社會(huì )培訓就是唯一且最有效的彌補辦法，企業(yè)也非常樂(lè )意通過(guò)送員工去參加這類(lèi)培訓來(lái)培養企業(yè)內部的中高級節能人才。目前，國內的各類(lèi)節能人才培訓主要是由各行業(yè)協(xié)會(huì )牽頭，在某地根據需求開(kāi)一些短期的培訓班，如針對照明行業(yè)開(kāi)設的“LED路燈散熱及二次光學(xué)設計培訓班”，或者某大學(xué)與某地區政府聯(lián)手，專(zhuān)業(yè)對口培養及輸送節能管理人才。系統和連續性的培訓并不多，不少培訓還存在與社會(huì )需求脫節等問(wèn)題。2008年9月，上海節能信息網(wǎng)啟動(dòng)了上海緊缺人才“節能工程”培訓認證項目，已開(kāi)班5期，培訓百人。作為國內首個(gè)系統化、全方位節能培訓項目，由美國注冊能源管理師領(lǐng)銜，邀請長(cháng)期在世界500強企業(yè)工作、有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)家團隊講課。學(xué)員培訓結束后經(jīng)考核可獲得由上海緊缺人才辦公室頒發(fā)的證書(shū)，證書(shū)在長(cháng)三角地區互認。這項培訓不僅得到了用能企業(yè)的歡迎，也獲得了從事節能技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)企業(yè)的追捧，因為這讓他們更清楚客戶(hù)的節能需求。
除了把員工送出去參加培訓以外，一些業(yè)內知名企業(yè)也利用自身的技術(shù)優(yōu)勢在企業(yè)內部培養優(yōu)秀人才。江森自控建筑設施效益業(yè)務(wù)中國區人力資源總監高婕女士說(shuō)：“在建筑節能領(lǐng)域，多年來(lái)江森自控始終關(guān)注可持續發(fā)展。2009年，江森自控計劃培養500名美國員工和300名亞洲區員工成為LEED 認證（由美國能源建筑委員會(huì )USGBC制定的LEED綠色建筑評級認證）專(zhuān)家，他們來(lái)自其銷(xiāo)售和服務(wù)部門(mén)的技術(shù)人員，預計在全球范圍內將直接服務(wù)于超過(guò)4000座建筑設施，通過(guò)對建設項目進(jìn)行監測、咨詢(xún)和認證，從而使建筑更加環(huán)保節能。”
整個(gè)世界都在向著(zhù)一個(gè)方向發(fā)展，那就是可持續的目標。節能產(chǎn)業(yè)就是個(gè)永遠的進(jìn)行時(shí)，始終提醒人們這個(gè)目標仍然需要努力，因為地球是我們人類(lèi)的家園……
本文來(lái)來(lái)源于節能英才網(wǎng)：http://jn.dqjob88.com/
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