變壓器行業(yè)人才面試小竅門(mén)
發(fā)布時(shí)間：2012-03-05 新聞來(lái)源：變壓器英才網(wǎng)
二、三月份作為整個(gè)行業(yè)的招聘高峰期，很多人在這個(gè)季節選擇了換工作，當然也有很多人因為面試的某些細節問(wèn)題沒(méi)能成功謀求到自己的崗位。
變壓器英才網(wǎng)招聘顧問(wèn)周先生也就此問(wèn)題給武漢某變壓器企業(yè)資深人力資源經(jīng)理張先生了解一些面試中面試者存在的問(wèn)題。
張先生說(shuō)，面試失敗的主要原因有三點(diǎn)：
一、簡(jiǎn)歷和人才的實(shí)際能力差別太大�？吹胶�(jiǎn)歷后感覺(jué)很滿(mǎn)意，能勝任此職位，就約見(jiàn)面談。但是真正面談的時(shí)候就會(huì )存在一些問(wèn)題，有的人一開(kāi)口我們就知道他究竟有多少能力。只能結束面試。
二、對崗位不重視。來(lái)參加面試有的人甚至不知道自己面試的崗位是什么。這種情況往往出現在一些應屆生比較多。對崗位的基本職責都不了解我們怎么信任他。
三、著(zhù)裝和禮節方面�，F在的很多年輕人都比較個(gè)性。在面試的時(shí)候穿著(zhù)很不正式。當然正式不是西裝革履。最起碼要整齊整潔，看上去比較精神。有的人拖拖拉拉的就來(lái)了。第一印象就大打折扣。
張先生提出的這幾點(diǎn)問(wèn)題，確實(shí)是在面試中比較常見(jiàn)的。由此變壓器英才網(wǎng)招聘顧問(wèn)周先生也提醒大家，雖然現在是招聘旺季，求職機會(huì )相對比較多。但是各位精英也一定要注重一些面試的小細節。給自己增加成功的籌碼
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