2012就業(yè)難與招工難將加劇 結構性矛盾凸顯
發(fā)布時(shí)間：2012-03-03 新聞來(lái)源：電力英才網(wǎng)
“招工難”與“用工荒”這對孿生兄弟從2003年就開(kāi)始交織在一起，至今仍然沒(méi)有分開(kāi)。與往年不同的是，“招工難”與“用工荒”已經(jīng)從沿海蔓延到內地，這對本來(lái)招人難的內地，無(wú)疑雪上加霜。
其實(shí)早在春節期間，全國各地都出現了用工緊張的狀況。電力英才網(wǎng)了解到，農民工重要輸出地安徽阜陽(yáng)市舉辦了大型農民工招聘會(huì )，招聘會(huì )吸引了400多家企業(yè)提供了8萬(wàn)多個(gè)崗位，然而，招工情況卻并不樂(lè )觀(guān)。在位于阜陽(yáng)市會(huì )展中心的招聘現場(chǎng)，各招聘臺前顯得有些冷清，來(lái)自合肥一家電氣設備企業(yè)的招聘負責人劉小姐告訴我們，情況很不理想，現在的普工比技術(shù)都難招了。她們都參加了幾次現場(chǎng)招聘會(huì )，可還是沒(méi)招幾個(gè)人。
不僅在安徽，深圳也遇到了同樣的情況。馬先生是深圳一家專(zhuān)門(mén)從事勞務(wù)輸出機構的負責人。他提到，春節前，公司就接到了一家電子廠(chǎng)的招工申請，但近一周過(guò)去了，現在招到的人數仍然寥寥無(wú)幾。
電力英才網(wǎng)張小姐指出雖然現在企業(yè)對普工的要求降低了，已經(jīng)沒(méi)有了過(guò)多行業(yè)經(jīng)驗的限制，而且薪資一漲再漲，但是還是難招人。
那么，農民為什么不愿走出家門(mén)呢？電力英才網(wǎng)作了一個(gè)調查，了解到現在在外邊務(wù)工人員，雖然掙錢(qián)比較多，但是在外邊花銷(xiāo)也比較多，基本上一年到頭掙的錢(qián)都花到路上去了�，F在家鄉也在大發(fā)展，而且薪資也差不了多少，這也就導致很多人才都不愿意在外務(wù)工。
其實(shí)早在春節前夕，人力資源和社會(huì )保障部新聞發(fā)言人尹成基就在第4季度新聞發(fā)布會(huì )上表示，根據人社部的監測，這種就業(yè)難和招工難并存的現象更加趨于常態(tài)化，而且有從沿海向內地蔓延的趨勢。2012年“招工難，用工荒”不僅會(huì )繼續存在，程度也會(huì )加劇。
電力英才網(wǎng)分析指出，對于現在的招人難和就業(yè)難問(wèn)題，國家應該優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，提出合適的解決方案，為企業(yè)和人才搭建一個(gè)合適的對接平臺。
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